2013年,我們苦練內功,瘦身強體,走過了風雨征途;2013年,我們踏平坎坷,勇于擔當,創造了可喜的成績。

中國著名企業家，阿里巴巴集團、淘寶網、支付寶創始人馬云曾說，創新不是為對手競爭,而是跟明天競爭。創新是出路，也是機遇。杭鍋集團發展至今，與一直堅持走自主創新的企業經營道路密不可分；杭鍋集團近60年的發展史，既是一部全體員工團結拼搏爭一流的奮斗史，也是全體科技人員與管理人員不斷學習進步勇于突破的創新史。

公司在2014年年底陸續開展了技術、管理創新獎的申報、評審工作，得到了各個部門以及子公司的響應，共計申報項目153個，經評審小組認真評審，最終選出101項獲獎項目，其中包括34項技術創新獎、19項管理創新獎及48項合理化建議獎。從今年的獎項分配中可以看出，公司對創新獎的獲獎要求再做了提升，所有獲得技術創新及管理創新的項目都有著實實在在的創新點；本著鼓勵創新的角度出發，公司適當增大了合理化建議獎的獲獎數量。

同時，頒獎典禮還對獲得國家專利的團隊進行頒獎，表彰2014年度技能比武優勝者及技工之星，聘任2015年職業技能帶頭人。

回顧過去的2014年，我們在見心見行中尋求發展；展望2015年，我們將在新常態下，主動出擊，開啟新的征程。

管理創新一等獎

技術創新一等獎

2014年，杭鍋集團共獲得了15項專利獎 

2014年度焊工考核一等獎

陳斌等38名技術工人被公司聘為2015年職業技能帶頭人   

唐曉慧等9名技工獲評為2014年度技工之星